En tant que Talent Acquisition Specialist, tu joueras un rôle essentiel dans la mise en œuvre de la stratégie des ressources humaines de notre entreprise, axée sur le recrutement et le développement des compétences. Sous la supervision directe du HR Manager, tu contribueras à façonner une culture tout en mettant l’accent sur la qualité et l’engagement des employés.

RESPONSABILITÉS 🫡

• Structurer et optimiser le processus de recrutement, de l’identification du besoin jusqu’à l’intégration des nouveaux collaborateurs.
• Collaborer avec les différents départements pour comprendre leurs besoins en matière de recrutement et garantir une adéquation avec les objectifs stratégiques de l’entreprise.
• Attirer les talents par différents canaux et construire un réseau pertinent.
• Développer des indicateurs de performance pertinents pour mesurer l’efficacité du processus de recrutement.
• Contribuer à la gestion des talents en identifiant les potentiels et en élaborant des plans de développement.
• Promouvoir un environnement de travail convivial et le bien-être des employés.
• Participer à l’amélioration de l’attractivité de l’entreprise sur le marché de l’emploi.
• Veiller à la cohérence et au suivi de la politique de rémunération.